Shivaji Das 氏

IGPIシンガポール／マネージングディレクター

Frost & Sullivanでアジア太平洋地域のMDを務め、25か国以上で幅広い分野の顧客と協働。20年以上の戦略コンサルティング経験を持ち、新規ビジネスモデルや持続可能性を専門とする。
AI論文をCAINE-2000で発表し、著書は7冊に及ぶ。IITデリー、IIMカルカッタ卒業

堤 崇士 氏

GLOBISアジアパシフィック／CEO

京都大学経済学部卒業後、東京海上火災保険株式会社に入社。企業向け損害サービス部門にて、保険事故の原因特定、損害額算定、交渉業務に従事。
その後、グロービスにて、企業内研修やスクールを活用した研修の企画・設計・営業を担う。Ashridge Business SchoolにてMBA取得後、日本イーライリリー株式会社に入社。採用および人事ビジネスパートナーとして勤務。
現在はグロービスのファカルティ本部勤務を経て、アジア事業を統括。

近添 優子 氏

JETROバンコク／ディレクター

2024年7月から現職。JETROバンコクでは、サステナブルビジネスデスクを担当。
在タイ日系企業や、タイへの進出を目指す日系企業のカーボンニュートラルに向けた取り組みを支援。

坂田 幸樹 氏

IGPI シンガポール／取締役 CEO

外資系コンサルティング会社、外資系消費財メーカーを経て、リヴァンプに入社。ディレクターとしてアパレル企業、ファーストフードチェーン、システム会社などへのハンズオン支援（事業計画立案・実行、M&A、資金調達など）に従事。リヴァンプ支援先のシステム会社においては代表取締役に就任し、経営改革を推進。
IGPI 参画後は、ロジスティクス、メディア、テレコム、広告、製造などの幅広い業界においてグローバル戦略立案・実行支援、クロスボーダーM&A の支援に従事。JBIC IG Partners取締役、フォースバレー・コンシェルジュ社外取締役。早稲田大学政治経済学部卒、IEビジネススクール経営学修士（MBA）。
近著に『デジタル・フロンティア 米中に日本企業が勝つための「東南アジア発・新しいDX戦略」』（PHP研究所）、『マネージャーの思考術』（翔泳社）がある。

パネリスト：Angsutorn Wasusun 氏

Eastern Economic Corridor (EEC) Bio-Circular-Green Economy Division / Director

Angsutorn is the Director, Bio- Circular- and Green Industries Promotion Division, the Eastern Economic CorridorOffice, a national body acting as the integrated development & management organization for the eastern regionof Thailand under the eastern economic corridor (EEC) project.
His responsibility is to develop the investment strategy for targeted industries in EEC and promote and supportinvestor in Bio-based industries, Green & Circular Economy including advising the investor to invest or dobusiness in EEC area. Angsutorn joined EECO in 2019 as an assistant to director, Targeted Industries PromotionDivision and held roles in research on Bio-based industries.
Angsutorn holds a Bachelor’s degree in Bioscience and Chemistry and Master’s degree in Chemistry of functionalfoods from Hokkaido University.

内藤 靖統

株式会社ユーザベース／スピーダ 東南アジア・インド事業 CEO

ユーザベース入社に伴い2016年に渡星。スピーダ事業を通じ、ASEAN各国及びスリランカ出身のメンバーとともに日系企業の経営企画・事業開発に必要な調査を支援。2020年より現職。
ユーザベース入社前は、大中華圏市場での事業統合・買収後統合を主導するなど、アジア圏での事業改革を推進。
また、新卒で入社したコンサルティングファームにて、組織戦略・物流改革・業務改革等に従事するなど、一貫して事業改革を推進するキャリアを歩む。共著に「新興国進出のためのグローバル組織・人材マネジメント」がある。